"Los mecanismos de control y disciplinamiento sobre los trabajadores no
se limitan a los despidos, sino que también incluyen amenazas
generalizadas de despidos, y un creciente uso de la fuerza pública
contra dirigentes de organizaciones sindicales y sociales", señala el
documento que elaboró el equipo integrado por Silvina Benevento, Julia
Campos, Luis Campos, Mariana Campos y Jimena Frankel.
La fecha de
corte de este relevamiento fue el viernes 29 de enero de 2016. El caso
de mayor impacto es el de los trabajadores del Grupo de Medios 23, que
incluye entre otros al Diario Tiempo Argentino y a Radio América, que
desde hace varias semanas llevan adelante medidas de fuerza en reclamo
del cobro de los haberes adeudados.
"La gran mayoría de los
trabajadores alcanzados por esta primera tanda de despidos han sido
aquellos que estaban en una situación de mayor precariedad contractual:
integrantes de cooperativas de trabajo que realizaban tareas propias del
sector público, trabajadores que eran obligados a vincularse al Estado
por medio de una locación de servicios (monotributistas), integrantes de
la planta transitoria (por más que se mantuvieran en dicha condición
por muchos años)", detalla el informe.
No se incluyen en este
relevamiento las amenazas de pérdida de puestos de trabajo o
suspensiones que se han producido en actividades como, por ejemplo, la
industria petrolera. En este caso debe destacarse la presentación de un
procedimiento preventivo de crisis por parte de las principales empresas
prestadoras de servicios del sector, que apunta a suspender a alrededor
de 5.000 trabajadores, y que podría afectar indirectamente a otros
5.000 trabajadores de la industria.